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你知道你的退休金是哪裡來的嗎?

到你退休之前每個月繳交的勞保及勞退金給政府

而您繳交的這些錢

政府幫您做了投資股票、投資債券、投資基金

聽起來感覺很不錯

但您有想過..........

以25歲新鮮人到65歲退休

總共繳交了40年的錢給政府

而台灣的壽命平均年齡大約80歲左右

總結是.....臺灣企銀ok忠訓機車貸款●貸款密技免費諮詢●二胎車貸試算 ....

您繳了40年的錢,卻只領了15年阿~

月繳試算

以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：

勞保費需負擔667元(雇主負擔2,333元)。

勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。

領回試算

若以每月領來計算30,300×工作40年×0.775%+3000=12,393

30,300×工作40年×1.55%=18,786,因此勞保每月可領回18,786元。

若以一次請領老年給付進行試算為1,363,500元。

勞退則是60歲即可領回

(以每月領可使用勞工退休金網站去試算，

最終依個人專戶結算累積金額為主)

若以每月領來計算(工作需滿15年)，每月可領7660元

若以一次請領老年給付進行試算為1,482,071元。

個人退休金投資報酬率2.25%

若您將錢拿去創業或者投資

投資報酬率超過7%並不難

與其給政府繳退休金

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歐洲新戰車考慮「埋頭砲彈」體積小而威力強

法國與德國正在合作研發下一代主力戰車，由兩國共同出資合組的耐世特集團(Nexter Proposing )負責研發，戰車研發案稱為「主力地面作戰系統」(MGCS)。新戰車當然需要新砲彈，於是耐世特提出未來的砲彈採用埋頭設計，也就是彈頭埋在藥柱裡，這樣可以使砲彈的體積較小，卻能有更大的口徑。防衛世界(Defense World)報導，面對未來的戰場環境，戰車可能要面對更堅固的裝甲與各種防衛系統，戰車主砲還會持續增大口徑，於是耐世特集團提議一種基於自動裝載和伸縮式的砲彈(ASCALON），這將是一種「埋頭彈」。德國萊茵金屬(Rheinmetall)先前曾研究過140公釐的FTMA 主砲，大砲本身沒有什麼技術問題，但是砲彈體積過大，戰車能攜帶的彈藥數有限。因此現在就提出「埋頭彈」的想法，埋頭彈最大的優點是彈頭就埋入藥柱當中，所以整顆砲彈的長度也就縮短了，佔用的空間也就比同口徑彈藥來的小。雖然埋頭彈的裝藥量勢必較少，但是推進藥也在持續改良，推進能力不見得比以前差。目前ASCALON設想的埋頭彈口徑為130公釐，動能接近10百萬焦耳，同時保持當前主砲的膛壓，未來動能可能提升到13百萬焦耳。目前MGCS戰車的設想，是先將德國豹2A7(Leopard 2 -A7)的車體，結合法國萊克勒戰車(Leclerc Tank)的砲塔，再進行其他改造。預計2035年能夠完成首輛量產戰車，於2040年達到初始作戰能力。文章來源：Nexter Proposing New Ammunition for Franco-German MGCS Tank Gun(中時新聞網)

張柏芝重現21年前嫩照復刻19歲自己網驚：都沒變

40歲香港女星張柏芝日前參加陸綜《乘風破浪的姐姐2》，雖然沒進入最終成團名單，但人氣已再次翻漲，今（19日）她在社交平台曬出一組美照，造型、氛圍都重現了21年前拍攝的寫真，尤其凍齡臉蛋更是讓網友看了驚呼：「都沒變」。張柏芝19日在微博分享一系列美照，只見她穿著藍、白色渲染襯衫，頭戴草帽，身處在樹林裡，一下抬頭望天、一下捧臉微笑，散發甜美可人的氣質，而這組照片，根本就重現了張柏芝19歲時推出寫真集《任何天氣》，除了背景稍有不同，其他像是造型、動作都完美復刻，凍齡美貌更是幾乎沒差別。照片曝光後，許多網有紛紛讚嘆「這個臉真的是老天爺追著賞飯吃」、「能模仿19歲的自己只有張柏芝了吧」、「姐姐太美啦」、「19歲和40歲根本沒區別」、「歲月不敗美人」、「姐姐這狀態絕了」，在陸網掀起熱議。張柏芝日前因無緣在《乘風破浪的姐姐2》成團，而被網友封為遺珠，她在結束後感性致詞，「我從出道以來就是一個演員，也不知道怎麼在舞台跟得上其他姐姐，但哪怕我不懂飛，也會努力去跑」，並稱自己還是那個不輕言放棄的張柏芝，在結束後也會一直往前走，感動不少粉絲。(中時新聞網)

東元改選前哨戰開打少東派董事提3點絕地大反攻

東元經營權爭奪戰持續攻防，面對少東派黃育仁領銜其他家族董事、打著改革大旗強勢挑戰，東元16日公開信表示，三大股東一致支持現有經營團隊，共同徵求委託書支持公司派提名人選，信中並有黃茂雄、寶佳董事長林陳海、華新董事長焦佑倫三人合照，顯示黃茂雄父子之戰來勢洶洶。對此，黃育仁提名的董事候選人黃立聰，為現任獨董與總經理特助，在臉書提出3大論點，並提到再尷尬也要支持改革。黃立聰為東元創始股東之一的黃土英家族代表黃博治之子，去年黃博治請辭東元法人董事，並改由黃立聰出任，被視為是這次經營權之戰的少東派。黃立聰在臉書提出3大論點，包括東元電動車布局保守，財務文化領導發展，導致員工失去熱情，以及「會長」職務的存在，讓黃茂雄的意見變成潛規則，支持黃育仁的改革方向，期望東元很快的能重新出發。以下為黃立聰臉書全文：問我為什為是反抗軍? 這樣還開董事會不尷尬嗎? 再尷尬也要支持改革#絕地大反攻一、投資電動車, 依舊是策略保守公司一直以來對電動車的策略保守, 現在雖加入MIH聯盟、投資新創公司, 但依舊是維持一個「保持落後」的策略. 加入MIH聯盟東元大約是排名第500家, 整個聯盟有1500家廠商, 加入聯盟本身並不是一個特別偉大或是令人振奮的事情, 公司卻用來宣傳. 投資新創公司, 其實這個對象三年前就開始商談, 原來公司是不打算投資的, 現在這個時間點急著宣佈入股, 讓人覺得有太多非理性的考量, 或著也只是安全地跟進鴻海的脚步.要能真正帶領東元變成電動車動力的領導品牌, 參加現成的聯盟不會足夠. 競爭者們也持續在進步, 我們要看的是電動車之後的下一個產業在哪裡? 是航空載具? 是低軌道衛星? 要聚焦跳躍投資到下一個產業, 再把技術及成果回頭植入電動車產品, 這樣東元才能領先競爭者. 這就是改革派的想法.那為什為公司看不到呢? 因為己經失去對研發的熱情.. 二、財務文化領導發展, 公司變成巨大的財務部門, 員工失去熱情邱董是一位令人敬重的財務專家, 也是如此公司文化也變成由財務指標主導管理. 但副作用就是扼殺了員工的熱情. 以我個人之前參與電動車專案的經驗分享. 我們被要求要先拿到訂單才能討論投資. 問題是電動車的產品己經不能用傳統工業馬達的邏輯來思考, 它著重在取代引擎的「動力系統」而不僅是「馬達單體」. 在公司不投資電控及齒輪箱的原則下實在難以發揮. 一直到今天, 東元在電動車的生意裡, 還是只能維持在馬達代工的角色. 有熱情想衝刺的同仁們不斷失望而離職, 我個人也曾因達不到主管的期望被評核丁等的考績, 取消了一整年員工認股福利. 後來也因失望申請調換部門改為承接ESG永續管理的工作, 兩年努力下為公司拿到道瓊永續指數的肯定, 成為機電業第一家入選, 算是還給公司一個成績. 也謝謝邱董在這方面的協助.那為什為公司策略不斷搖擺無法專心呢? 因為董事會及高階主管中存在著潛規則..三、「會長」職務的存在就是最大的潛規則, 大家都沒看到嗎?會長是我從小就認識且尊重的長輩, 在公司裡我經常稱呼他「阿伯」, 會長為東元做了無人能及的公關, 也建立了東元在業界的地位. 但也因為太受敬重, 他的意見就會直接變成公司的潛規則. 以這次改選的故事來看, 「會長結盟外部股東共同推舉邱董續任」的事件. 會長以他的高度結盟外部股東是維持公司穩定的力量, 大家都認可. 但指名下一位董事長就是凌駕了董事會職權的潛規則. 會直接讓公司繼續在上述的困境中停滯, 也無法擺脫潛規則的制約.東元長期以來, 在潛規則及財務文化的管理下, 雖能維持成長但也扼殺了熱情及創意. 公司策略沒有絕對的對或錯, 但適度的改變或許能讓公司在下個世代裡變得不一樣. 東元今年65歲了, 人生70才開始, 也期望東元很快的能重新出發.文章來源：黃立聰臉書(中時新聞網)

趙少康：民進黨用人像黑道辭職為了做更大的官

前行政院發言人丁怡銘因牛肉麵事件辭職卻回鍋擔任政院顧問，中廣董事長趙少康酸丁怡銘「辭職是為了做更大的官」、「賺更多的錢」。民進黨用人很像黑道幫派，只要效忠我，做什麼都可以，丁怡銘就是一個好例子。趙少康說，丁怡銘之前胡亂指控得冠軍的牛肉麵商家，且道歉公關操作奇爛無比，充分展現其能力不足，辭職明顯的就是為愚蠢的政治操作止血，以拯救蘇貞昌的政治生命，如今行政院竟以「記取教訓、積極任事」為由回聘丁怡銘，令人歎為觀止。請問他到底記取了什麼教訓？是下次造謠不要再被抓到，還是下次打統編不要讓人知道？趙少康表示，丁怡銘如今是「升官發財，就走此路」，在企圖造謠傷害市井小民、傷害地方政府、甚至道歉還打統編等連續失誤後，竟還能擔任13職等的顧問職，每月花納稅人11、12萬。這對其他廣大辛辛苦苦的公務員而言，情何以堪？趙少康並指出，丁怡銘以蘇貞昌新媒體宣傳總操盤手著稱，一路從蘇貞昌的社群，帶動各部會社群媒體轉型，丁怡銘的回鍋，顯示蘇貞昌還是耽溺於網軍操作的快感，「網軍治國、小編弄國」看有速效，實則誤國。如果真捨不得讓丁怡銘走，那該走的就是行政院長蘇貞昌。

中華電信蟬聯Speedtest最新一季iPhone 12台灣行動網速冠軍

中華電信19日宣布，繼Ookla調查的「Speedtest 2020 第三季、第四季台灣報告」，中華電信榮登「行動網速第一名」、「最佳行動網路涵蓋」、「最佳行動網路」大獎之後，亦蟬聯最新一季「2021第一季 iPhone 12台灣最快行動網速冠軍」。日前Opensignal公布的全球180家電信商行動網路體驗最新調查，中華電信同時獲得「下載速率」、「影音體驗」、「遊戲體驗」、「語音應用程式體驗」等四項評比國際認證全台第一。中華電信強調，該公司擁有4G/5G 最大頻寬、最廣涵蓋、最多基地台及全台唯一5G NR＋4G 5CA先進技術等優勢，亦領先全球採3.5GHz與2.1GHz高低頻搭配佈建，突破室內天線系統頻段限制，成為台灣首家快速提供N2100室內場域5G信號涵蓋的電信業者，有感提升5G客戶室內涵蓋體驗。中華電信2021年啟動5G建設加速加量計畫，目標年底前超過一萬座，針對全台六都核心都會區、重要商圈、科學工業園區，大專院校、室內人潮聚集場域，並擴大對於高鐵沿線、捷運和機場等重要交通樞紐之行動通信建設，皆有5G涵蓋，同時計畫於年底前提供5G NR CA（5G新無線電載波聚合）服務。(工商 )

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